Работа: ассистент руководителя в Верхнетемерницкой , 6 вакансий

Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...

Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...

Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...

Предлагаем работу в сети медицинских клиник с условиями:

Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяц

Не менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)

Оклад и доп.бонусы

График работы: сменный или с плавающими выходными

Работа по ТК РФ с больничными и отпусками

Мед.книжка оплачивается компанией

Собственный учебный центр для повышения квалификации

Скидки для сотрудников: 50% на...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
• Формировать ассортиментную и ценовую политику;
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом

...

Чем предстоит заниматься:

Организация и развитие системы управленческого учета компании, обеспечение достоверности, полноты и своевременности управленческой информации для принятия управленческих решений

Управление сотрудниками отдела

• Организация работы отдела управленческого учета.
• Планирование деятельности подразделения, постановка задач и контроль исполнения.
• Развитие профессиональных компетенций сотрудников.
• Руководство ревизором (до восстановления самостоятельного контрольно-ревизионного подразделения).

Организация управленческого учета

• Разработка внутренних регламентов, инструкций и методических материалов.
• Формирование технических

...